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¿El contrato de trabajo puede ser verbal?

Los únicos contratos que pueden ser verbales son los referentes a:

    1. Labores agrícolas o ganaderas.
    2. Servicio doméstico.
    3. Trabajos accidentales u ocasionales que no excedan de tres meses.
    4. Obras determinadas cuyo valor no exceda de 200 balboas.
    5. Servicios y obras que se contraten en poblaciones no mayores de mil quinientos habitantes, salvo que se trate de obras con un valor mayor de 5.000 balboas o de empleadores que ocupen permanentemente más de diez trabajadores.

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